• Módulo 1

    Módulo 1

    Denominado “MARCO CONCEPTUAL“ que tiene como objetivo unificar el conocimiento respecto a los fundamentos teóricos sobre el conflicto, la conflictividad social y el diálogo social. Este módulo desarrolla también los conceptos de líder, lideresa social, y defensor de derechos humanos.

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  • Módulo 2

    Módulo 2

    Denominado “METODOLOGÍA PARA EL DIAGNÓSTICO DE CONFLICTIVIDADES SOCIALES A NIVEL TERRITORIAL“ que presenta los procedimientos, fases e instrumentos, necesarios para identificar en el ámbito municipal o regional la existencia de conflictividades sociales latentes o manifiestas.

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  • Módulo 3

    Módulo 3

    Denominado “CONSTRUCCIÓN DE ESPACIOS Y HABILIDADES PARA EL DIÁLOGO SOCIAL” que es una guía para el diseño de espacios de diálogo social que también permite caracterizar los espacios de diálogo social existentes.

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  • Módulo 4

    Módulo 4

    Denominado “METODOLOGÍA DE MONITOREO A LOS ACUERDOS DERIVADOS DEL DIÁLOGO SOCIAL” que tiene por objeto que los usuarios cuenten con una guía metodológica sobre cómo establecer un proceso de monitoreo a los acuerdos resultantes.

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